Kompetenzaufbau für unsere Kunden

Sano Kunden profitieren von der konsequenten fachlichen Weiterentwicklung unserer Fachberater. Die Sano Geschäftsleitung ehrte deshalb ausgewählte Vertriebsmitarbeiter für ihre Weiterbildungserfolge. Speziell im Kundenkontakt spielen aktuelles und vielfältiges Wissen rund um die Tierernährung eine große Rolle für den Erfolg im Betrieb. Daher bietet Sano seinen Mitarbeiter seit jeher die Möglichkeit, sich nach ihren persönlichen Interessen und den Erfordernissen ihrer Kunden fachlich weiterzuentwickeln.

Ausbildung zum Sano Fachberater erfolgreich abgeschlossen

Nach dem Studium bei Sano einsteigen: Genau diesen Weg wählten unsere neuen Fachberater Franziska Hilber und Mansurjon Holmatov. Die Einsteiger in der Tierernährungsberatung werden in der Sano Akademie in einem neunmonatigen Programm ausgebildet und auf eine erfolgreiche Beratungstätigkeit vorbereitet. Während der Ausbildung erlangen die Sano Fachberater fundierte Kenntnisse über den Sano Beratungsprozess, das Tierwohl und vertriebliche Aspekte. Nach der erfolgreich absolvierten Ausbildung stehen Franziska Hilber und Mansurjon Holmatov ihren Landwirten kompetent mit Rat und Tat zur Seite. Franziska Hilber betreut vorrangig Kunden rund um Dresden, Mansurjon Holmatov berät Landwirte im Kreis Steinfurt.

Weiterentwicklung zur Spezialberaterin

Auch nach der klassischen Fachberaterausbildung gibt es bei Sano vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Beispielsweise können sie sich, wie Anna-Liska Brall, zur Spezialberaterin Rind weiterentwickeln. Nach der Fachberaterausbildung stand für sie schnell fest, dass sie sich im Bereich Rind weiterbilden möchte. Mit ihrer Zusatzqualifikation kann Anna-Liska Brall nun individuelle Beratungen und Rationscontrollings durchführen sowie betriebliche Kennzahlen auswerten. Als Spezialberaterin Rind ist sie Ansprechpartnerin für ihre Kunden rund um Frankfurt am Main.

Weiterbildung zum Sano Fachgebietsleiter

„Du bestimmst die Richtung.“ Getreu diesem Motto können sich unsere Mitarbeiter nach ihren persönlichen Wünschen und Fähigkeiten weiterentwickeln. Somit steht nach der erfolgreichen Ausbildung zum Fach- und Spezialberater interessierten Mitarbeitern der Karriereschritte zum Fachgebietsleiter offen. In dieser Funktionsstufe schulen sie ihre Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Rationsoptimierung sowie in der Erstellung von anspruchsvollen Fütterungskonzepten. Florian Schild, Gudrun Hauser und Levente Schmied haben diese Karrierestufe erklommen und betreuen Ihre Kunden nun als Sano Fachgebietsleiter weiter.

Weiterbildung zur Sano Akademie Trainerin

Eine gute Ausbildung in der Sano Akademie braucht auch gute Trainer. Dieser Herausforderung stellte sich unsere Fachgebietsleiterin Maren Müller und bildete sich zur Trainerin in der Sano Akademie weiter. Neben ihren neuen Aufgaben in der Sano Akademie betreut Maren Müller weiterhin Landwirte im Umkreis von Stuttgart.

 

Sano gratuliert allen zur erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung und wünscht ihnen weiterhin alles Gute.

Auch Sie interessieren sich für eine Karriere bei Sano? Dann finden Sie hier das richtige Stellenangebot.

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Sano bietet seinen neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hervorragende fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, um die im Studium oder Beruf erworbenen Fähigkeiten gezielt fortzuführen.

Seit über 15 Jahren steht die Sano Akademie für kompetente Aus- und Weiterbildung und gilt im Rahmen der internationalen Expansion als wichtiger strategischer Erfolgsfaktor im Unternehmen. 

Luftaufnahme Grafenwald

Die Geschichte von Sano beginnt im Jahr 1976 mit der Gründung von Sano-